Tijdelijk parttime medewerker leren en ontwikkelen bij gemeente Haarlem
Bijdragen aan de ontwikkeling van collega's? Jouw organisatorisch talent inzetten? Check deze vacature bij gemeente Haarlem.
Wat ga je doen?
Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een tijdelijk parttime medewerker leren en ontwikkelen. Het gaat om een functie die start half juli en loopt tot half januari 2025.
Dat gezegd hebbende, waar gaat het om?
Je gaat aan de slag op de afdeling leren en ontwikkelen van de gemeente Haarlem. Vanuit deze afdelingen wordt alles geregeld met betrekking tot ontwikkeling van collega's. Denk aan onboarding, cursussen, trainingen intern en extern, maar ook de online leeromgeving wordt hier beheerd.
Jouw rol
Als medewerker leren en ontwikkelen, houd jij je met de volgende zaken bezig.
- Organiseren van trainingen en workshops. Je schakelt met stakeholders, houdt budgetten in de gaten, reserveren van trainingsruimtes (intern en extern) en communiceren van het programma bijvoorbeeld.
- Bestaande trainingen verbeteren.
- Financieel en administratief afhandelen van trainingen. Offertes aanvragen en controleren, om vervolgens een inkooporder te maken en facturen accorderen.
- Beheren van het aanbod op de online leeromgeving. Instellen van accounts, toewijzen van de programma's en vragen beantwoorden van collega's hierover.
- Aanspreekpunt voor collega's voor alles wat met trainen en ontwikkelen te maken heeft.
Een hele diverse functie die je samen met een team doet. Geen dag is hetzelfde. Dinsdag en donderdag zijn de dagen waarop ze je op kantoor verwachten, aangezien dat de dagen zijn waarop voornamelijk de trainingen plaatsvinden. Voor de andere dagen is hybride werken eventueel mogelijk. Als je een beetje bent ingewerkt tenminste.
Wat wij bieden
- Salaris in schaal 8 van de gemeente CAO;
- Tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof;
- Unieke kans bij gemeente Haarlem;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Natuurlijk heb je zelf ook toegang tot een online leeromgeving.
Wat wij vragen:
- Minimaal een mbo-diploma;
- Organisatorisch en sociaal ben je sterk. Je houdt namelijk veel balletjes tegelijk hoog;
- 32 uur per week beschikbaar van half juli tot half januari.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Haarlem
- Werkuren per week
- 32
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.014 en €3.573 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Plannen en organiseren van trainingen, workshops en andere leeractiviteiten
- Gepubliceerd op
- 08-05-2024
Recruiter
Tessa van Dijk, bereikbaar op tel. 0235123030 of +31623331717
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.